Beroep Informatieanalist

Een informatieanalist onderzoekt en evalueert de informatiebehoefte binnen een organisatie. Een informatieanalist voorziet de klant vervolgens van adviezen over de optimalisatie van processen, procedures, (dagelijkse) praktijken en systemen. In overleg met de gebruikers en het management komt een informatieanalist tot systeemprincipes, die mee worden genomen in het ontwerp en uitvoering van betere informatiesystemen. Voor de ontwikkeling van het informatiesysteem door systeemontwikkelaars stelt een informatieanalist functionele specificaties, een functioneel en een technisch ontwerp op.

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Onderzoekend / Realistisch
  • Sociaal / Onderzoekend

Taken informatieanalist

  • Onderzoeken en evalueren van informatiebehoefte voor een klant.
  • Opsporen van omslachtige praktijken en processen en/of niet efficiënt functionerende systemen.
  • Adviseren van de klant over het optimaliseren van arbeidsprocessen, procedures of dagelijkse werkzaamheden middels het uitbreiden of aanpassen van informatiesystemen.
  • Opstellen van systeemprincipes in overleg met gebruikers en management.
  • Opstellen van functionele specificaties, een functioneel en technisch ontwerp t.b.v. van de werkzaamheden van de systeemontwikkelaar.

Gerelateerde beroepen software

  • Applicatieprogrammeur
  • Buitendienstmedewerker ICT
  • Hoofd afdeling IT
  • Informatieconsultant
  • Ingenieur computertechniek-software (wo)
  • Projectleider IT
  • Software- of multimediaontwikkelaar, anders
  • Softwaretester
  • Systeemanalist
  • Systeembeheerder (mbo)

Loopbaanperspectief

Het beroep Informatieanalist behoort tot de beroepsgroep Software- en applicatieontwikkelaars. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 202420300  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 202413100  erg laag
verwachte baanopeningen tot 202433400  laag
salarisgroei tijdens loopbaan  hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  hoog