Beroep ict project manager

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel

Kennis

  • Intern risicobeheerbeleid
  • Kwaliteitsstandaarden
  • Ict-projectbeheer
  • ICT-projectbeheermethodologieën

Vaardigheden

  • Werknemers opleiden
  • Resourceplanning uitvoeren
  • Juridische vereisten identificeren
  • Budgetten beheren
  • Projectinformatie beheren
  • Projectbeheer uitvoeren
  • Personeel aanwerven
  • ICT-project beheren
  • Projectspecificaties creëren
  • Leiding geven aan personeel
  • Conflictbeheersing toepassen
  • Zakenrelaties aangaan
  • Medewerkers begeleiden
  • Risicoanalyses uitvoeren
  • Kosten-batenanalyserapporten verstrekken
  • Tijdschatting maken voor werkzaamheden

Optionele kennis en vaardigheden

flexibele ontwikkeling wettelijke vereisten voor ict-producten veranderingsmanagement toepassen objectgeoriënteerd modelleren uitbestedingsstrategie ict-documentbeheer organisatorische technieken gebruiken ict-risicobeheer ten uitvoer brengen ict-ticketsysteem gebruiken op processen gebaseerd beheer saas-model ontwikkeling volgens watervalmethode uitbestedingsmodel technische documentatie aanleveren methodologieën voor softwareontwerp ontwikkeling volgens spiraalmodel incrementele ontwikkeling oplossingen voor problemen creëren softwarearchitectuurmodellen hybride model technische vereisten vaststellen relaties met leveranciers onderhouden servicegericht modelleren ict-audits uitvoeren methoden voor kwaliteitsgarantie inkoopactiviteiten beheren iteratieve ontwikkeling lokalisatie beheren openbronmodel sober projectbeheer flexibel projectbeheer crowdsourcing-strategie kwaliteitsmodellen voor ict-processen ontwikkeling van prototypen devops gebruikersvereisten voor ict-systemen insourcestrategie informatienormen ontwikkelen snelle applicatieontwikkeling levenscyclus van systeemontwikkeling

Loopbaanperspectief

Het beroep ict project manager behoort tot de beroepsgroep Managers ICT. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024900  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 20243400  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 20244300  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  erg hoog