Beroep ict project manager
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Conventioneel
Kennis
- Intern risicobeheerbeleid
- Kwaliteitsstandaarden
- Ict-projectbeheer
- ICT-projectbeheermethodologieën
Vaardigheden
- Werknemers opleiden
- Resourceplanning uitvoeren
- Juridische vereisten identificeren
- Budgetten beheren
- Projectinformatie beheren
- Projectbeheer uitvoeren
- Personeel aanwerven
- ICT-project beheren
- Projectspecificaties creëren
- Leiding geven aan personeel
- Conflictbeheersing toepassen
- Zakenrelaties aangaan
- Medewerkers begeleiden
- Risicoanalyses uitvoeren
- Kosten-batenanalyserapporten verstrekken
- Tijdschatting maken voor werkzaamheden
Optionele kennis en vaardigheden
flexibele ontwikkeling wettelijke vereisten voor ict-producten veranderingsmanagement toepassen objectgeoriënteerd modelleren uitbestedingsstrategie ict-documentbeheer organisatorische technieken gebruiken ict-risicobeheer ten uitvoer brengen ict-ticketsysteem gebruiken op processen gebaseerd beheer saas-model ontwikkeling volgens watervalmethode uitbestedingsmodel technische documentatie aanleveren methodologieën voor softwareontwerp ontwikkeling volgens spiraalmodel incrementele ontwikkeling oplossingen voor problemen creëren softwarearchitectuurmodellen hybride model technische vereisten vaststellen relaties met leveranciers onderhouden servicegericht modelleren ict-audits uitvoeren methoden voor kwaliteitsgarantie inkoopactiviteiten beheren iteratieve ontwikkeling lokalisatie beheren openbronmodel sober projectbeheer flexibel projectbeheer crowdsourcing-strategie kwaliteitsmodellen voor ict-processen ontwikkeling van prototypen devops gebruikersvereisten voor ict-systemen insourcestrategie informatienormen ontwikkelen snelle applicatieontwikkeling levenscyclus van systeemontwikkelingLoopbaanperspectief
Het beroep ict project manager behoort tot de beroepsgroep Managers ICT. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 900 | gemiddeld |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 3400 | gemiddeld |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 4300 | gemiddeld |
| salarisgroei tijdens loopbaan | zeer hoog | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | gemiddeld | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | gemiddeld | |
| samenhang baankans met economie | erg hoog |