Beroep ict capaciteitsplanner
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Ict capaciteitsplanner: Open vacatures
Vind je droombaan op Talent.com, een van de grootste vacaturesites ter wereld.
Actuele vacatures: talent.com
Persoonlijkheidstypen
Kennis
- Insourcing strategy
- ICT capacity planning strategies
- Outsourcing strategy
- ICT infrastructure
- Statistical analysis system software
- Crowdsourcing strategy
Vaardigheden
- Perform resource planning
- Analyse business requirements
- Plan ICT capacity
- Ensure adherence to organisational ICT standards
- Provide cost benefit analysis reports
- Improve business processes
- Forecast workload
- Apply company policies
- Carry out statistical forecasts
- Develop financial statistics reports
- Perform business analysis
Optionele kennis en vaardigheden
databaseschema ontwerpen modellering van bedrijfsprocessen mdx programmeren in scripttaal kwaliteitsmodellen voor ict-processen querytaal voor resource description framework ict-systeemimplementatie beheren ontwerpproces linq querytalen projectbeheer uitvoeren oplossingen voor problemen creëren klantenfeedback over toepassingen verzamelen arbeidswetgeving gebruikersdocumentatie bieden ict-beveiligingsstandaarden xquery levenscyclus van systeemontwikkeling sparql ict-systeem beheren ict-adviesdiensten bieden databasediagrammen creëren n1ql cloudtechnologieën ict-audits uitvoeren technologische activiteiten coördineren verschillende communicatiekanalen gebruiken ldap ict-problemen oplossenLoopbaanperspectief
Het beroep ict capaciteitsplanner behoort tot de beroepsgroep Databank- en netwerkspecialisten. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 5100 | gemiddeld |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 7200 | laag |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 12200 | laag |
| salarisgroei tijdens loopbaan | gemiddeld | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | hoog | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | gemiddeld | |
| samenhang baankans met economie | hoog |