Beroep houttechnoloog

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

Onderzoekend / Realistisch
Realistisch / Onderzoekend

Kennis

Houtbewerkingsgereedschappen
Technische beginselen
Soorten hout
Civiele techniek
Engineeringprocessen
Timmerhoutproducten
Mijnbouw-, bouwkundige en civieltechnische machineproducten
Houtchemie
Soorten houtmateriaal
Bouwproducten
Vochtigheidsgraad van hout
Technische tekeningen
Houtproducten
Fabricageprocessen
Houtverwerkingsprocessen

Vaardigheden

Technische ontwerpen goedkeuren
Houtkwaliteit onderscheiden
Hout bewerken
Wetenschappelijk onderzoek uitvoeren
Zorgen voor naleving van de veiligheidswetgeving
Aan contractspecificaties voldoen
Technische ontwerpen aanpassen
Blauwdruk tekenen
Productieontwikkelingen controleren
Planlezen
Technische activiteiten plannen
Software voor technisch tekenen gebruiken
Toewijzing van middelen plannen
Klanten over houtproducten adviseren

Optionele kennis en vaardigheden

logistiek zorgen voor naleving van de milieuwetgeving risico’s op de werkplek identificeren houtmaterialen inspecteren projectbeheer uitvoeren houtvoorraden beheren productieprocessen voor papier duurzaamheid van houtmateriaal controleren passende beschermende uitrusting dragen prijzen van houtproducten bestuderen verkoopstrategieën principes voor bedrijfsbeheer houtsnijden milieuwetgeving inzake landbouw en bosbouw cad-software gebruiken kwaliteit van grondstoffen controleren ontwerpbeginselen bouwkundige systemen inspecteren kostenbeheer toezicht houden op kwaliteitscontroles toezicht houden op bouwprojecten soorten pulp productbeheer plannen papierchemie

Loopbaanperspectief

Het beroep houttechnoloog behoort tot de beroepsgroep Ingenieurs (geen elektrotechniek). Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp	Aantal banen	Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024	8900	gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 2024	14600	laag
verwachte baanopeningen tot 2024	23400	gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan		hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector		hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype		hoog
samenhang baankans met economie		hoog