Beroep Hoofd afdeling IT
Een hoofd afdeling IT geeft leiding aan de afdeling IT in een bedrijf. Hij/zij draagt zorg voor beleid, procedures en prestatienormen op het gebied van personeel, financiën, kwaliteit en beveiliging op de afdeling. Daarnaast stelt hij/zij jaarplannen en budgetten op. Een hoofd afdeling IT instrueert en zorgt voor het personeel van de afdeling en ziet hij/zij toe op de werving en selectie, training en prestaties van het personeel. Hij/zij controleert administratieve zaken zoals plannen van budgetten, rapportages en uitgaven en houdt de controle over de uitgaven en het efficiënt en effectief besteden van het budget.
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Conventioneel
Taken hoofd afdeling it
- Leiding geven aan een de afdeling IT in een bedrijf.
- Zorgdragen voor beleid, procedures en prestatienormen op het gebied van personeel, financiën, kwaliteit en beveiliging voor de afdeling IT.
- Opstellen van jaarplannen en budgetten voor de afdeling IT.
- Instrueren en zorgdragen voor het personeel voor de afdeling IT.
- Toezien op werving en selectie, training en prestaties van het personeel voor de afdeling IT.
- Controleren van administratieve zaken voor de afdeling IT.
- Controleren van uitgaves en efficiënt gebruik van beschikbare budget voor de afdeling IT.
Gerelateerde beroepen software
- Applicatieprogrammeur
- Buitendienstmedewerker ICT
- Informatieanalist
- Informatieconsultant
- Ingenieur computertechniek-software (wo)
- Projectleider IT
- Software- of multimediaontwikkelaar, anders
- Softwaretester
- Systeemanalist
- Systeembeheerder (mbo)
Loopbaanperspectief
Het beroep Hoofd afdeling IT behoort tot de beroepsgroep Managers ICT. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 900 | gemiddeld |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 3400 | gemiddeld |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 4300 | gemiddeld |
| salarisgroei tijdens loopbaan | zeer hoog | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | gemiddeld | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | gemiddeld | |
| samenhang baankans met economie | erg hoog |