Beroep Hoofd afdeling HRM

Hoofden personeelszaken (HR Managers) plannen, ontwerpen en implementeren processen met betrekking tot het menselijk kapitaal van bedrijven. Zij ontwikkelen programma's voor het werven, interviewen en selecteren van medewerkers op basis van een beoordeling van het profiel en de vereiste vaardigheden voor het bedrijf. Bovendien beheren zij compensatie- en ontwikkelingsprogramma's voor de werknemers van het bedrijf, bestaande uit opleidingen, beoordeling van vaardigheden en jaarlijkse evaluaties, promotie, expatprogramma's en algemene waarborging van het welzijn van de werknemers op de werkplek.

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel
  • Ondernemend / Sociaal

Taken hoofd afdeling hrm

  • Bijhouden van ontwikkelingen op het vakgebied HR.
  • Aansturen van de medewerkers binnen de afdeling HRM.
  • Bepalen en uitvoeren van het personeelsbeleid.
  • Bewaken van de veiligheid en gezondheid van de medewerkers.
  • Bemiddelende rol bij arbeidsconflicten, reorganisaties en ontslagen.
  • Coördineren in-, door- en uitstroom van personeel.

Gerelateerde beroepen ondersteunende diensten (intern)

  • Administrateur opleidingen en leerlingen
  • Administratief medewerker
  • Boekhouder
  • Buitendienst medewerker agrarische producten
  • Buitendienst medewerker, andere producten/diensten
  • Buitendienstmedewerker
  • Buitendienstmedewerker technische producten (excl. automatisering)
  • Calculatiemedewerker
  • Cartograaf
  • Catering medewerker
  • Directeur productie, operationele zaken
  • Fondsenwerver
  • Helpdeskmedewerker IT, gebruikersondersteuner
  • Hoofd afdeling financiën
  • Hoofd afdeling inkoop
  • Hoofd afdeling marketing
  • Hoofd afdeling public relations
  • Hoofd afdeling reclame
  • Hoofd afdeling sales
  • Inkoper
  • Inkoper agrarische producten
  • Inkoper technische producten
  • Klusjesman
  • Landmeter, meettechnicus
  • Logistiek medewerker
  • Marketing professional
  • Matroos
  • Medewerker marketing, pr, reclame
  • Medewerker transportadministratie
  • Personeelsplanner, roostermaker
  • Public relations professional
  • Receptionist, telefonist
  • Schoonmaker kantoren, scholen, andere gebouwen
  • Schrijver technische teksten
  • Technisch illustrator
  • Transportplanner

Loopbaanperspectief

Het beroep Hoofd afdeling HRM behoort tot de beroepsgroep Managers zakelijke en administratieve dienstverlening. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20245900  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 20249400  laag
verwachte baanopeningen tot 202415200  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  erg hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  hoog