Beroep gevangenisdocent

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Sociaal / Artistiek
  • Sociaal / Onderzoekend

Kennis

  • Correctionele procedures
  • Verregaande kennis van het onderwijsonderwerp
  • Volwassenenonderwijs

Vaardigheden

  • Interculturele onderwijsstrategieën toepassen
  • Studenten aanmoedigen hun prestaties te erkennen
  • Onderwijsstrategieën toepassen
  • Empathie tonen
  • Risicogedrag van daders inschatten
  • Beginselen van zelfverdediging nakomen
  • Studenten beoordelen
  • Opleidingsbehoeften identificeren
  • Conflicten hanteren
  • Studenten bijstaan bij het leren
  • Positief gedrag versterken
  • Klassenmanagement uitvoeren
  • In lesmateriaal voorzien
  • Vooruitgang van studenten volgen
  • Kennis van menselijk gedrag gebruiken
  • Veiligheid van studenten garanderen
  • Toezicht houden op het rehabilitatieproces
  • Waakzaam zijn

Optionele kennis en vaardigheden

verschillende communicatiekanalen gebruiken situatieschetsen schrijven bijdragen aan de formulering van detentieprocedures gevaren voor de veiligheid vaststellen gedragsstoornissen vrijetijdsactiviteiten voorstellen fouilleringen uitvoeren operationele communicatie onderhouden wettelijk gebruik van geweld personen in bedwang houden psychologische begeleidingsmethoden criminologie documentatie ontwikkelen conform wettelijke vereisten ordehandhaving beschikbare diensten identificeren individuen begeleiden gedaagden begeleiden personen interviewen middelen voor educatieve doeleinden beheren

Loopbaanperspectief

Het beroep gevangenisdocent behoort tot de beroepsgroep Onderwijskundigen en overige docenten. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024400  laag
verwachte vervangingsvraag tot 202415000  hoog
verwachte baanopeningen tot 202415500  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  hoog
samenhang baankans met economie  laag