Beroep gereedschaps- en matrijzenmaker

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Realistisch / Onderzoekend

Kennis

  • Matrijzen
  • Werktuigmachines
  • Soorten metaal
  • Mechanische werktuigen
  • Kwaliteitsstandaarden

Vaardigheden

  • Scherp handgereedschap onderhouden
  • Producttests uitvoeren
  • Problemen oplossen
  • Polijstapparatuur voor metaal bedienen
  • Passende beschermende uitrusting dragen
  • Eigenschappen van snede bijstellen
  • Planlezen
  • Oppervlakken met bramen glad maken
  • Metaalproducten snijden
  • Onderdelen voorbereiden om samen te voegen
  • Proefdraaien
  • Fijnmetaalbewerkingstechnieken toepassen
  • Handslijpmachines hanteren
  • Zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal
  • Metalen samenvoegen
  • Technische middelen raadplegen

Optionele kennis en vaardigheden

meter controleren precisiemeetinstrumenten hanteren schilfers van metalen werkstuk verwijderen machine leveren de bediening van een machine installeren smeedprocessen gegevens over de voortgang van het werk bijhouden bewegend werkstuk in een machine controleren ontbramers bedienen een cnc-controller programmeren imitatiejuwelen temperatuurmeters afstellen verwerkt werkstuk verwijderen snijtechnieken productie van gereedschappen vervormingstechnologieën voor metaal cad-software optimalisatie van kwaliteit en cyclustijd eigenschappen van edelmetalen soorten metaalproductieprocessen ontbraamprocessen voor juiste metaaltemperatuur zorgen automatische machines controleren verbindingstechnologieën voor metaal cam-software gebruiken machineonderhoud uitvoeren verwerking van ferrometalen machine met passende hulpmiddelen leveren productiegegevens registreren voor kwaliteitscontrole ontoereikende werkstukken verwijderen polijstende smeermiddelen aanbrengen

Loopbaanperspectief

Het beroep gereedschaps- en matrijzenmaker behoort tot de beroepsgroep Metaalbewerkers en constructiewerkers. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20242400  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 20249100  hoog
verwachte baanopeningen tot 202411600  hoog
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  laag
samenhang baankans met economie  gemiddeld