Beroep generaal
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Generaal: Open vacatures
Vind je droombaan op Talent.com, een van de grootste vacaturesites ter wereld.
Actuele vacatures: talent.comKennis
- Militaire logistiek
Aan- en afvoer van goederen en materieel naar militaire bases en tijdens militaire operaties te velde, verstoring van de aanvoer bij de vijand, kostenanalyse, de vraag naar materieel en andere logistieke militaire activiteiten
Vaardigheden
- Defensiebeleid ontwikkelen
Strategieën ontwikkelen voor de ontwikkeling en implementatie van defensiebeleid, voor nationale of internationale defensieorganisaties en -operaties, om de veiligheid te verbeteren en beter te handelen in gevaarlijke situaties en tegen bedreigingen.
- Mensenrechten verdedigen
De mensenrechten ten aanzien van en tussen collega’s beschermen en ook de burgerbevolking waarmee men in contact is.
- Zorgen voor de openbare orde en veiligheid
De relevante procedures en strategieën uitvoeren en de juiste uitrusting gebruiken om lokale of nationale beveiligingsactiviteiten voor de bescherming van gegevens, mensen, instellingen en eigendommen te bevorderen.
- Militaire logistiek beheren
De levering van middelen op een militaire basis of tijdens een missie op het terrein aan troepen in nood beheren, de behoeften aan uitrusting analyseren, vijandelijke voorraden verstoren, kostenanalyses en andere logistieke activiteiten uitvoeren die specifiek zijn voor militaire operaties.
- Activiteiten delegeren
Activiteiten en taken aan anderen delegeren op basis van de bekwaamheid, het niveau van voorbereiding, de competentie en de wettelijke beperkingen. Ervoor zorgen dat mensen begrijpen wat ze moeten doen en wanneer ze het moeten doen.
- Organisatorische beleidslijnen vaststellen
Deelnemen aan het vaststellen van een organisatorisch beleid dat onder meer betrekking heeft op de geschiktheid van de deelnemers, de vereisten van het programma en de voordelen van het programma voor de gebruikers van de diensten.
- Operationele communicatie onderhouden
De communicatie onderhouden tussen verschillende afdelingen van een organisatie, tussen het personeel, of tijdens specifieke operaties of missies, om ervoor te zorgen dat de operatie of missie succesvol is, of dat de organisatie soepel functioneert.
- Mogelijke bedreigingen van de nationale veiligheid analyseren
Analyseren van potentiële bedreigingen en acties tegen de nationale veiligheid om preventieve maatregelen en hulp bij de ontwikkeling van militaire tactieken en operaties te ontwikkelen.
- Leiding geven aan personeel
Werknemers en ondergeschikten beheren, die in een team of individueel werken, om hun prestaties en bijdrage te maximaliseren. Hun werkzaamheden en activiteiten plannen, instructies geven, de werknemers motiveren en aansturen om de doelstellingen van de onderneming te bereiken. Monitoren en meten hoe een werknemer zijn verantwoordelijkheden nakomt en hoe goed deze activiteiten worden uitgevoerd. Gebieden voor verbetering identificeren en suggesties doen om dit te verwezenlijken. Leiding geven aan een groep mensen om hen te helpen doelstellingen te bereiken en een doeltreffende werkrelatie tussen het personeel behouden.
- Budgetten beheren
De budgetten plannen en monitoren en hierover verslag uitbrengen.
- Administratieve systemen beheren
Ervoor zorgen dat administratieve systemen, processen en databanken efficiënt en goed beheerd zijn, en voor een goede basis zorgen om samen te werken met de functionaris/het personeel/de beroepsbeoefenaar.
Optionele kennis en vaardigheden
toezicht houden op het gebruik van militaire uitrusting zorgen voor informatiebeveiliging veiligheidsmachtigingen beheren militaire oefeningen inspecties uitvoeren publieke presentaties geven militaire code inzet van troepen beheren militaire tactieken bedenken militaire gevechtstechnieken militaire wapens gevaren voor de veiligheid vaststellen gezondheids- en veiligheidsnormen toepassenLoopbaanperspectief
Het beroep generaal behoort tot de beroepsgroep Militaire beroepen. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
---|---|---|
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 100 | laag |
verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 5700 | hoog |
verwachte baanopeningen tot 2024 | 5800 | gemiddeld |
salarisgroei tijdens loopbaan | hoog | |
uitwijkmogelijkheden naar sector | erg laag | |
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | hoog | |
samenhang baankans met economie | gemiddeld |
Source: Sisyphus ODB