Beroep directeur speciaal onderwijs

Persoonlijkheidstypen

Kennis

  • Disability types
  • Project management
  • Learning difficulties
  • Disability care
  • Curriculum objectives
  • Curriculum standards
  • Special needs education
  • Education law
  • Pedagogy
  • Learning needs analysis

Vaardigheden

  • Manage budgets
  • Guarantee students' safety
  • Cooperate with education professionals
  • Assess financial viability
  • Show an exemplary leading role in an organisation
  • Monitor educational developments
  • Supervise educational staff
  • Present reports
  • Analyse staff capacity
  • Write work-related reports
  • Apply for government funding
  • Develop organisational policies
  • Use office systems
  • Manage staff
  • Provide feedback to teachers
  • Assist in the organisation of school events

Optionele kennis en vaardigheden

arbeidswetgeving in gespecialiseerd onderwijs voorzien voor kinderen met bijzondere behoeften diensten van werknemers plannen toelatingen van studenten beheren contracten beheren onderwijsprogramma’s promoten financieel verslag opstellen onderwijsprogramma’s evalueren beoordelingsprocessen procedures in het lager onderwijs contacten onderhouden met ouders van kinderen contractadministratie bijhouden werken met elektronische leeromgevingen communicatiestoornissen onderwijsbehoeften identificeren studenten begeleiden op schoolreis door de overheid gefinancierde programma’s beheren inspecties leiden contractenrecht gedragsstoornissen advies geven over onderwijsmethoden capaciteitenniveau's van medewerkers beoordelen financieringsmethoden ontwikkelingsachterstand procedures in het secundair onderwijs vakbondsregelgeving kleuterschoolprocedures leertechnologieën advies geven over lesplannen ontwikkeling van de jeugd beoordelen

Loopbaanperspectief

Het beroep directeur speciaal onderwijs behoort tot de beroepsgroep Managers onderwijs. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024700  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 20245200  erg hoog
verwachte baanopeningen tot 20246000  hoog
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  erg laag
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  erg laag