Beroep directeur hogeronderwijsinstelling
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Sociaal
- Ondernemend / Conventioneel
Kennis
- Normen voor leerplannen
- Onderwijswet
- Curriculumdoelstellingen
Vaardigheden
- De organisatie vertegenwoordigen
- Helpen bij de organisatie van schoolevenementen
- Contacten onderhouden met educatieve medewerkers
- Rapporten presenteren
- Samenwerken met onderwijsdeskundigen
- Contacten leggen met bestuursleden
- Leiding geven aan personeel
- Veiligheid van studenten garanderen
- Organisatorische beleidslijnen opstellen
- Leidinggevende voorbeeldrol vervullen in een organisatie
- Begroting van een school beheren
- Personeelscapaciteit analyseren
- Toezicht houden op onderwijsontwikkelingen
- Werkgerelateerde verslagen schrijven
- Contacten onderhouden met pedagogische medewerkers
Optionele kennis en vaardigheden
onderwijsbehoeften identificeren opleidingen promoten arbeidswetgeving strategieën voor groene ruimten personeel aanwerven beoordelingsprocessen universiteitsprocedures overheidsfinanciering aanvragen een professioneel netwerk ontwikkelen contractenrecht procedures in het hoger onderwijs toelatingen van studenten beheren ruimtebenutting beheren leerplannen analyseren onderwijsprogramma’s promoten onderwijsprogramma's coördineren vakbondsregelgeving onderwijsprogramma’s evalueren leerproblemen onderwijsadministratie contracten beheren capaciteitenniveau's van medewerkers beoordelen financieringsmethoden door de overheid gefinancierde programma’s beherenLoopbaanperspectief
Het beroep directeur hogeronderwijsinstelling behoort tot de beroepsgroep Managers onderwijs. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 700 | gemiddeld |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 5200 | erg hoog |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 6000 | hoog |
| salarisgroei tijdens loopbaan | zeer hoog | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | erg laag | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | gemiddeld | |
| samenhang baankans met economie | erg laag |