Beroep directeur hogeronderwijsinstelling

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Sociaal
  • Ondernemend / Conventioneel

Kennis

  • Normen voor leerplannen
  • Onderwijswet
  • Curriculumdoelstellingen

Vaardigheden

  • De organisatie vertegenwoordigen
  • Helpen bij de organisatie van schoolevenementen
  • Contacten onderhouden met educatieve medewerkers
  • Rapporten presenteren
  • Samenwerken met onderwijsdeskundigen
  • Contacten leggen met bestuursleden
  • Leiding geven aan personeel
  • Veiligheid van studenten garanderen
  • Organisatorische beleidslijnen opstellen
  • Leidinggevende voorbeeldrol vervullen in een organisatie
  • Begroting van een school beheren
  • Personeelscapaciteit analyseren
  • Toezicht houden op onderwijsontwikkelingen
  • Werkgerelateerde verslagen schrijven
  • Contacten onderhouden met pedagogische medewerkers

Optionele kennis en vaardigheden

onderwijsbehoeften identificeren opleidingen promoten arbeidswetgeving strategieën voor groene ruimten personeel aanwerven beoordelingsprocessen universiteitsprocedures overheidsfinanciering aanvragen een professioneel netwerk ontwikkelen contractenrecht procedures in het hoger onderwijs toelatingen van studenten beheren ruimtebenutting beheren leerplannen analyseren onderwijsprogramma’s promoten onderwijsprogramma's coördineren vakbondsregelgeving onderwijsprogramma’s evalueren leerproblemen onderwijsadministratie contracten beheren capaciteitenniveau's van medewerkers beoordelen financieringsmethoden door de overheid gefinancierde programma’s beheren

Loopbaanperspectief

Het beroep directeur hogeronderwijsinstelling behoort tot de beroepsgroep Managers onderwijs. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024700  gemiddeld
verwachte vervangingsvraag tot 20245200  erg hoog
verwachte baanopeningen tot 20246000  hoog
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  erg laag
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  gemiddeld
samenhang baankans met economie  erg laag