Beroep directeur coöperatieve bank
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Conventioneel
Kennis
- Schuldsystemen
- Processen voor kredietcontrole
- Financieel beheer
- Financiële jaarrekeningen
- Insolventiewetgeving
- Financiële analyse
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Vaardigheden
- Businessplannen meedelen aan medewerkers
- Kredietrisicobeleid toepassen
- Kredietgeschiedenis van klanten bewaren
- Contacten leggen met bestuursleden
- Financieel verslag opstellen
- Financiële risico’s beheren
- Financiële prestaties van een bedrijf analyseren
- Operaties van kredietverenigingen beheren
- Leiding geven aan personeel
- Financiële beleidslijnen handhaven
- Financiële marktontwikkelingen analyseren
- Kredietbeleid opstellen
- Omgaan met managers
- Bedrijfsnormen volgen
- Streven naar bedrijfsgroei
- Financieel plan opstellen
- Advies geven over financiële zaken
- Gezondheids- en veiligheidsprocedures plannen
Optionele kennis en vaardigheden
zakenrelaties aangaan communiceren met bankiers effecten technieken voor schuldvordering beleggingsportefeuilles ontwikkelen relaties met klanten onderhouden beleggingsbeslissingen nemen bankactiviteiten kredietaanvragen beheren financieel risico analyseren personeel aanwerven werknemers opleiden hypotheekleningen investeringsanalyse bedrijfsleningen beleggingsportefeuilles controleren beheer van klantrelaties financiële haalbaarheid beoordelenLoopbaanperspectief
Het beroep directeur coöperatieve bank behoort tot de beroepsgroep Managers gespecialiseerde dienstverlening. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 1800 | gemiddeld |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 4700 | gemiddeld |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 6400 | gemiddeld |
| salarisgroei tijdens loopbaan | zeer hoog | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | gemiddeld | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | erg hoog | |
| samenhang baankans met economie | hoog |