Beroep digital games designer

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

Artistiek / Ondernemend

Kennis

Genres van videospellen
Systemen voor het maken van digitale games
Webprogrammering
Levenscyclus van systeemontwikkeling
Taakalgoritmisatie

Vaardigheden

Scènes in digitale games specificeren
Ontwerpproces
Computergraphics ontwerpen
Gameregels formuleren
Technische vereisten vaststellen
Personages voor digitale games creëren
Opmaaktaal gebruiken
Concepten voor digitale games creëren
Verhaallijn voor een videospel opstellen
Bedrijfsbehoeften analyseren
Online-inhoud beheren
Softwaredesign creëren

Optionele kennis en vaardigheden

resourceplanning uitvoeren iteratieve ontwikkeling haskell coffeescript 3d-omgevingen creëren php python common lisp apl swift unity organische 3d-vormen animeren ajax source snelle applicatieontwikkeling assembly wetgeving op het gebied van ict-beveiliging hardwareplatforms smalltalk devops objective-c abap incrementele ontwikkeling 3d-structurering unreal engine frostbite flexibele ontwikkeling ruby vbscript microsoft visual c++ javascript sap r3 analysemethoden voor ict-prestaties tijdschatting maken voor werkzaamheden erlang java lisp cobol grafische 3d-computersoftware bedienen bruikbaarheid van toepassingen lokalisatie beheren pascal r matlab asp.net animatieprincipes ml software-interactieontwerp cryengine ontwikkeling volgens watervalmethode 3d-beeldvormingstechnieken toepassen groovy scala ontwikkeling van prototypen c# openedge advanced business language perl visual basic typescript id tech scratch c++ 3d-modellen creëren prolog sas language methodologieën voor softwareontwerp 3d-belichting computerprogrammering ontwikkeling volgens spiraalmodel

Loopbaanperspectief

Het beroep digital games designer behoort tot de beroepsgroep Grafisch vormgevers en productontwerpers. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp	Aantal banen	Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 2024	6000	hoog
verwachte vervangingsvraag tot 2024	3900	erg laag
verwachte baanopeningen tot 2024	10000	laag
salarisgroei tijdens loopbaan		hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector		gemiddeld
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype		laag
samenhang baankans met economie		hoog