Beroep chef monteur stellingbouw
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Realistisch
Kennis
- Steigeronderdelen
Vaardigheden
- Veilig met machines werken
- 3D-schema's interpreteren
- Werk van werknemers beoordelen
- Steigers inspecteren
- Bouwactiviteiten coördineren
- Gegevens over de voortgang van het werk bijhouden
- Tekenen van corrosie herkennen
- Steigers plannen
- 2D-schema's interpreteren
- Voorraadniveaus bewaken
- Gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
- Bouwmaterialen inspecteren
- Toezicht houden op personeel
- Binnenkomende bouwmaterialen verwerken
- Zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal
- Op gebeurtenissen in tijdkritieke omgevingen reageren
- Omgaan met managers
- Naleving van gezondheids- veiligheids- en hygiënenormen waarborgen
- Werken in een bouwteam
- Ervoor zorgen dat de deadline van het bouwproject wordt nagekomen
- Veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerken
- Tekenen van houtrot herkennen
- Toewijzing van middelen plannen
- Diensten van werknemers plannen
Optionele kennis en vaardigheden
technische expertise leveren lading vastmaken mechanische werktuigen werknemers opleiden meetinstrumenten gebruiken pompkrik op steigers installeren regelgeving inzake bouwproducten bouwmaterialen bestellen relingen en voetplanken positioneren defecte productiematerialen melden voetplaten stellen bodemplaten positioneren kostenbeheer benodigde bouwmaterialen berekenen eerste hulp bieden bouwmaterialen vervoeren veiligheidsprocedures volgen bij werken op grote hoogten steiger bouwen prijsaanvragen beantwoorden personeel aanwerven ergonomisch werken werkplatform bouwen steiger demonterenLoopbaanperspectief
Het beroep chef monteur stellingbouw behoort tot de beroepsgroep Productieleiders industrie en bouw. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 4400 | hoog |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 6800 | laag |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 11200 | gemiddeld |
| salarisgroei tijdens loopbaan | gemiddeld | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | hoog | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | erg hoog | |
| samenhang baankans met economie | hoog |