Beroep chef monteur stellingbouw

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Realistisch

Kennis

  • Steigeronderdelen

Vaardigheden

  • Veilig met machines werken
  • 3D-schema's interpreteren
  • Werk van werknemers beoordelen
  • Steigers inspecteren
  • Bouwactiviteiten coördineren
  • Gegevens over de voortgang van het werk bijhouden
  • Tekenen van corrosie herkennen
  • Steigers plannen
  • 2D-schema's interpreteren
  • Voorraadniveaus bewaken
  • Gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
  • Bouwmaterialen inspecteren
  • Toezicht houden op personeel
  • Binnenkomende bouwmaterialen verwerken
  • Zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal
  • Op gebeurtenissen in tijdkritieke omgevingen reageren
  • Omgaan met managers
  • Naleving van gezondheids- veiligheids- en hygiënenormen waarborgen
  • Werken in een bouwteam
  • Ervoor zorgen dat de deadline van het bouwproject wordt nagekomen
  • Veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerken
  • Tekenen van houtrot herkennen
  • Toewijzing van middelen plannen
  • Diensten van werknemers plannen

Optionele kennis en vaardigheden

technische expertise leveren lading vastmaken mechanische werktuigen werknemers opleiden meetinstrumenten gebruiken pompkrik op steigers installeren regelgeving inzake bouwproducten bouwmaterialen bestellen relingen en voetplanken positioneren defecte productiematerialen melden voetplaten stellen bodemplaten positioneren kostenbeheer benodigde bouwmaterialen berekenen eerste hulp bieden bouwmaterialen vervoeren veiligheidsprocedures volgen bij werken op grote hoogten steiger bouwen prijsaanvragen beantwoorden personeel aanwerven ergonomisch werken werkplatform bouwen steiger demonteren

Loopbaanperspectief

Het beroep chef monteur stellingbouw behoort tot de beroepsgroep Productieleiders industrie en bouw. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20244400  hoog
verwachte vervangingsvraag tot 20246800  laag
verwachte baanopeningen tot 202411200  gemiddeld
salarisgroei tijdens loopbaan  gemiddeld
uitwijkmogelijkheden naar sector  hoog
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  erg hoog
samenhang baankans met economie  hoog