Beroep casting director

De bestuurders selecteren actoren voor alle functies in een beeld of televisieseries. Zij werken samen met de producent en de directeur om te bepalen wat zij zoeken. Directeuren contact opnemen met toptalent en interviews en audities voor de onderdelen organiseren. Zij bepalen de vergoedingen en contracten voor de actoren en extra’s.

Persoonlijkheidstypen

• Artistiek / Onderzoekend
• Artistiek / Realistisch

Kennis

• Persoonlijke regiestijlen

  Beschikken over inzicht in het gedrag van specifieke bestuurders en dit analyseren.

Vaardigheden

• Relaties tussen personages bestuderen

  Bestuderen van tekens in scripts en hun onderlinge relaties.

• Overleggen met de producer

  Met een filmproducent overleggen over vereisten, deadlines, budget en andere specificaties.

• Onderhandelen met artiesten

  Communiceren en onderhandelen met artiesten en het management van artiesten over de prijzen, voorwaarden en planningen.

• Acteertalent ontdekken

  Bestaande getalenteerde acteurs identificeren of nieuwe ontdekken.

• Een professioneel netwerk ontwikkelen

  Mensen in een professionele context bereiken en ontmoeten. Raakvlakken zoeken en uw contacten gebruiken in het belang van beide partijen. De mensen in uw persoonlijke professionele netwerk volgen en op de hoogte blijven van hun activiteiten.

• Interviews houden om leden van het artistieke team te selecteren

  Inhoud, fysieke en materiële voorwaarden van het interview bepalen. De projectparameters beschrijven. Evalueren van persoonlijke, artistieke en technische vaardigheden volgens de castingvereisten en belangstelling van de kandidaten voor het project.

• Audities houden

  Audities houden en kandidaten beoordelen en selecteren voor rollen in de producties.

• Acteurs aan rollen koppelen

  Op basis van ervaring, bekwaamheid, reputatie, beschikbaarheid en aantrekkelijkheid op het grote scherm, de perfecte acteur voor elke rol kiezen.

• Instructies van de regisseur volgen

  De instructies van de directeur volgen en zijn creatieve visie begrijpen.

• Scripts lezen

  Een playbook of filmscript lezen, niet alleen als literatuur, maar om acties, emotionele toestanden, ontwikkeling van karakters, situaties, verschillende sets en locaties, enz. te onderkennen.

• Overleggen met de regisseur van een productie

  Met de regisseur, de producer en de klanten overleg plegen tijdens het productie- en het post-productieproces.

• Audities organiseren

  Het organiseren van audities voor acteurs. Bepalen wanneer en waar de audities zullen plaatsvinden. Versturen van vacatures naar talentbureaus, kranten, tijdschriften en andere informatiebronnen.

• Contact opnemen met talentagenten

  Contact opnemen met agenten die belast zijn met het vinden van werk voor schrijvers, acteurs, muzikanten en andere professionals in de entertainment- en omroepsector en het onderhouden van goede relaties met hen.

Optionele kennis en vaardigheden

Source: Sisyphus ODB