Beroep beleidscoördinator emancipatiezaken
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Conventioneel
- Ondernemend / Sociaal
Kennis
- Processen van personeelszaken
- Arbeidswetgeving
- Personeelsbeleid
- Personeelsbeheer
Vaardigheden
- Integratie in organisaties promoten
- Gelijke behandeling van man en vrouw in zakelijke contexten bevorderen
- Doelstellingen voor de middellange en lange termijn plannen
- Toezicht houden op het organisatieklimaat
- Advies geven over het organisatieklimaat
- Budgetten beheren
- Strategisch denken toepassen
- Omgaan met managers
- Kernprestatie-indicatoren volgen
- Vragen beantwoorden
- Advies geven over conflictbeheersing
- Programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen
- Personeelsevaluaties organiseren
- Voldoen aan wettelijke bepalingen
- Integratiebeleid opzetten
- Onderhandelen over arbeidsovereenkomsten
- Feedback van werknemers verzamelen
- Een professioneel netwerk ontwikkelen
- Opleidingsprogramma’s ontwikkelen
- Noodzakelijk aantal personeelsleden bepalen
- Zich identificeren met de doelstellingen van het bedrijf
- Salarissen beheren
- Operationele activiteiten coördineren
- Onderhandelen met arbeidsbureaus
- Strategische planning implementeren
- Training evalueren
- Ondernemingsbeleid toepassen