Beroep bedrijfsleider snoepwinkel

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel

Kennis

  • Verkoopactiviteiten
  • Arbeidswet
  • Voedingsstoffen in zoetwaren

Vaardigheden

  • Inkoopactiviteiten beheren
  • Goederen bestellen
  • Leiding geven aan personeel
  • Klantenoordelen analyseren
  • Toezicht houden op de uitstalling van koopwaar
  • Toezicht houden op promotionele verkoopprijzen
  • Personeel aanwerven
  • Beleidslijnen van de organisatie naleven
  • Relaties met leveranciers onderhouden
  • Klantgericht zijn
  • Verschillende communicatiekanalen gebruiken
  • Diefstalpreventie beheren
  • Onderhandelen over verkoopcontracten
  • Relaties met klanten onderhouden
  • Verkoopopbrengsten maximaliseren
  • Correcte etikettering van goederen waarborgen
  • Verkoopcijfers van producten bestuderen
  • Prijsstrategieën toepassen
  • Gevoelige producten hanteren
  • Verkoopdoelen stellen
  • Zorgen voor de naleving van aankoop- en contractregelgeving
  • Relevante licenties verkrijgen
  • Dienstverlening controleren
  • Onderhandelen over inkoopvoorwaarden
  • Gezondheids- en veiligheidsnormen toepassen
  • Budgetten beheren

Optionele kennis en vaardigheden

klanten advies geven over het gebruik van banketbakkersproducten zoetwaren verkopen nieuwe zoetwaren ontwikkelen

Loopbaanperspectief

Het beroep bedrijfsleider snoepwinkel behoort tot de beroepsgroep Managers detail- en groothandel. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20249700  erg hoog
verwachte vervangingsvraag tot 20245200  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 202414900  erg hoog
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  laag
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  erg hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld