Beroep bedrijfsleider fietsenwinkel

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

  • Ondernemend / Conventioneel

Kennis

  • Arbeidswet
  • Fietsmechanica
  • Verkoopactiviteiten

Vaardigheden

  • Klantenoordelen analyseren
  • Leiding geven aan personeel
  • Budgetten beheren
  • Verschillende communicatiekanalen gebruiken
  • Toezicht houden op de uitstalling van koopwaar
  • Verkoopopbrengsten maximaliseren
  • Inkoopactiviteiten beheren
  • Onderhandelen over verkoopcontracten
  • Correcte etikettering van goederen waarborgen
  • Klantgericht zijn
  • Relevante licenties verkrijgen
  • Goederen bestellen
  • Diefstalpreventie beheren
  • Dienstverlening controleren
  • Personeel aanwerven
  • Verkoopdoelen stellen
  • Verkoopcijfers van producten bestuderen
  • Fietsen verkopen
  • Relaties met klanten onderhouden
  • Zorgen voor de naleving van aankoop- en contractregelgeving
  • Onderhandelen over inkoopvoorwaarden
  • Toezicht houden op promotionele verkoopprijzen
  • Prijsstrategieën toepassen
  • Relaties met leveranciers onderhouden
  • Beleidslijnen van de organisatie naleven
  • Gezondheids- en veiligheidsnormen toepassen

Optionele kennis en vaardigheden

elektrische fietsen financiële overzichten van de winkel beheren boekhouding winkelveiligheid garanderen producten opslaan fietsen repareren administratie uitvoeren boekhoudkundige technieken professionele administratie bijhouden bestellingen van onlinewinkels verwerken administratieve systemen beheren

Loopbaanperspectief

Het beroep bedrijfsleider fietsenwinkel behoort tot de beroepsgroep Managers detail- en groothandel. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.

Onderwerp Aantal banen Perspectief
verwachte uitbreidingsvraag tot 20249700  erg hoog
verwachte vervangingsvraag tot 20245200  gemiddeld
verwachte baanopeningen tot 202414900  erg hoog
salarisgroei tijdens loopbaan  zeer hoog
uitwijkmogelijkheden naar sector  laag
substitutiemogelijkheden naar opleidingstype  erg hoog
samenhang baankans met economie  gemiddeld