Beroep artistiek leider
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Persoonlijkheidstypen
- Ondernemend / Onderzoekend
Kennis
- Kunstgeschiedenis
- Culturele projecten
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- Kunsthistorische waarden
Vaardigheden
- Contacten leggen met culturele partners
- Artistieke visie definiëren
- Logistiek beheren
- Activiteiten delegeren
- Artistieke aanpak definiëren
- Streven naar bedrijfsgroei
- Organisatorische beleidslijnen vaststellen
- Leiding geven aan personeel
- Integratie bevorderen
- Grond- en hulpstoffen beheren
- Communiceren in het Engels op competent gebruiksniveau
- Contacten onderhouden met lokale overheden
- Strategisch denken toepassen
- Toezicht houden op activiteiten
- De organisatie vertegenwoordigen
- Projectinformatie over tentoonstellingen verstrekken
- Budgetten beheren
- Culturele evenementen festivals en tentoonstellingen organiseren
- Gezondheids- en veiligheidsprocedures plannen
- Met specialisten van culturele ontmoetingsplaatsen werken
- Operationele begroting beheren
- Evenementen op culturele ontmoetingsplaatsen promoten
- Projectbeheer uitvoeren
- Dagelijkse prioriteiten stellen
- Artistiek kader ontwikkelen
- Artistieke productie vertegenwoordigen
- Dagelijkse informatieactiviteiten leiden
- Artistieke productie coördineren
- Omgaan met moeilijke eisen
- Artistiek team leiden
- Een professioneel netwerk ontwikkelen
- Bedrijfsnormen volgen
Optionele kennis en vaardigheden
kunstcollectie promoten tentoonstellingen presenteren evenementen bijwonen tentoonstellingen organiseren deelnemen aan artistieke bemiddelingsactiviteiten toewijzing van middelen plannen museumdatabasesLoopbaanperspectief
Het beroep artistiek leider behoort tot de beroepsgroep Managers gespecialiseerde dienstverlening. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 1800 | gemiddeld |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 4700 | gemiddeld |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 6400 | gemiddeld |
| salarisgroei tijdens loopbaan | zeer hoog | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | gemiddeld | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | erg hoog | |
| samenhang baankans met economie | hoog |