Beroep arbeidsanalist
Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.
Arbeidsanalist: Open vacatures
Vind je droombaan op Talent.com, een van de grootste vacaturesites ter wereld.
Actuele vacatures: talent.com
Persoonlijkheidstypen
Kennis
- Labour legislation
- Employment law
- Company policies
- Human resource management
- Market analysis
- Job market offers
Vaardigheden
- Write job descriptions
- Present reports
- Advise on personnel management
- Design job analysis tools
- Carry out job analysis
- Write work-related reports
- Report analysis results
- Advise on efficiency improvements
- Develop occupational classification systems
Optionele kennis en vaardigheden
testen beheren vraaggesprekken documenteren contacten leggen met experts uit de industrie noodzakelijk aantal personeelsleden bepalen organisatiestructuur opleidingsprogramma’s ontwikkelen afspraken beheren mensen profileren werknemers opleiden personen interviewen wervingsdiensten uitvoeren trainingen organiseren contacten leggen met vakbondsvertegenwoordigers feedback van werknemers verzamelen trainingsmateriaal creëren managers ondersteunen contacten leggen met regeringsfunctionarissen processen van personeelszaken professionele administratie bijhouden omgaan met managersLoopbaanperspectief
Het beroep arbeidsanalist behoort tot de beroepsgroep Specialisten personeels- en loopbaanontwikkeling. Uit onderzoek van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (2020) is gebleken dat voor deze beroepsgroep de volgende loopbaanperspectieven gelden.
| Onderwerp | Aantal banen | Perspectief |
|---|---|---|
| verwachte uitbreidingsvraag tot 2024 | 1800 | laag |
| verwachte vervangingsvraag tot 2024 | 11800 | laag |
| verwachte baanopeningen tot 2024 | 13600 | laag |
| salarisgroei tijdens loopbaan | hoog | |
| uitwijkmogelijkheden naar sector | hoog | |
| substitutiemogelijkheden naar opleidingstype | gemiddeld | |
| samenhang baankans met economie | gemiddeld |