Volkerink en Partners
Adres
Tjerk Bolhuisstraat 5
9713WD Groningen
Bedrijfsprofiel:
Op zoek gaan naar het beste van jezelf. Zo’n zoektocht ontstaat vaak vanuit een gevoel van onrust, ontevredenheid of verdriet. Maar ook vaak genoeg omdat je in een positie bent gekomen, al dan niet gedwongen, waardoor je opnieuw moet kijken naar je kwaliteiten, je talenten, maar ook naar je onzekerheden, je levensvragen. Dat kun je natuurlijk alleen doen, maar soms is het fijn dat er iemand aan de zijlijn meekijkt, of samen met jou op zoek gaat ...
Het Coachbureau
Adres
Oostermeentherand 2A
8332JZ Steenwijk
Afspreken kan ook in de regio
Apeldoorn, Assen, Groningen, Heerenveen, Leeuwarden, Lelystad
Bedrijfsprofiel:
Bij Het Coachbureau kunt u terecht voor eerlijk advies, transparante voorwaarden en oprechte interesse in uw (coach)vraag!
Geertje
Adres
Van der Takstraat 28
3071LL Rotterdam
Heeft ook bezoekadres in de regio:
Alkmaar, Amsterdam, Arnhem, Assen, Den Haag, Eindhoven, Utrecht, Groningen, Den Bosch, Nijmegen, Tilburg
Afspreken kan ook in de regio
Apeldoorn, Breda, Delft, Den Helder, Dordrecht, Ede, Enschede, Haarlem, Hoofddorp, Leeuwarden, Leiden, Zoetermeer, Zwolle
Bedrijfsprofiel:
Carrièrepoort is één van de toonaangevende bureaus voor mensen met loopbaanvragen. Carrièrecoaching, outplacement en loopbaanadvies vinden we leuk!.
Snoeijing Re-integratie en Coaching
Adres
Wethouder Buningstraat 8
9404AL Assen
Afspreken kan ook in de regio
Emmen, Groningen
Bedrijfsprofiel:
Sinds 1 november 2015 is het Bureau Snoeijing Re-integratie en Coaching gestart voor regio Drenthe, Groningen en bereisbaar Friesland.
(voorheen was ik de Snoeijing van het bureau Van Hoek & Snoeijing)
Gespecialiseerd in o.a: Re-integratie, coaching, outplacement, psychologische begeleiding, werving en selectie.
Focus
Adres
Burgemeester Feithplein 18
2273BZ Voorburg
Heeft ook bezoekadres in de regio:
Amsterdam, Arnhem, Breda, Eindhoven, Enschede, Groningen, Leeuwarden, Leiden, Maastricht, Rotterdam, Utrecht, Zwolle
Bedrijfsprofiel:
Focus richt zich op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Een optimale verbinding tussen mens, werk en organisatie leidt tot een grote betrokkenheid van uw medewerkers en betere resultaten.
