Over de Dam Advies

Op weg naar jouw volgende baan!

Doelgericht loopbaanadvies

Naast een praktische, doelgerichte manier van werken wordt je actief gestimuleerd om de volgende stap te zetten naar een nieuwe baan/ nieuwe mogelijkheden.

We maken onder andere gebruik van de volgende instrumenten en technieken:

Loopbaantesten en persoonlijkheidstesten
Kernkwadranten
Kwaliteiten en talenten
Doel- en oplossingsgerichte coaching
Interventies gericht op zelfredzaamheid (Miltontaal / Metamodel)

We hebben kennis van de actuele manier van solliciteren en het toepassen van Social Media en jouw eigen netwerk om zo snel mogelijk die leuke baan te bemachtigen.

Re-integratie 2e spoor / Outplacement

Uw werknemer krijgt intensieve begeleiding in het omgaan met de huidige situatie. Denk hierbij aan rouwverwerking; het verlies van de huidige baan en het effect hiervan op het leven van uw werknemer. Daarnaast zal uw werknemer gecoacht worden op de vaardigheden en capaciteiten en het in kaart brengen van de huidige positie op de arbeidsmarkt en de bijbehorende mogelijkheden.

Mogelijke onderdelen van een 2e spoor traject zijn:

In kaart brengen van de kernkwaliteiten en capaciteiten
Aanscherpen van de sollicitatievaardigheden
Empowerment / omgaan met de huidige situatie
Opstellen realistisch zoekprofiel in de regionale arbeidsmarkt
Begeleiding bij het volgen van de Wet Verbetering Poortwachter
Werkervaringsplaatsen bij andere werkgevers (mogelijk tot resultaat dat hier een detachering of dienstverband uit volgt)
Jobhunting en Bemiddeling naar een baan (indien mogelijk)
Voorbereiden en voeren van netwerkgesprekken
Overige interventies
Na een intakegesprek met uw medewerker, kunnen wij een maatwerkofferte aanbieden met de kosten en duur van een traject.

Meer informatie

Keurmerken:

NOLOC - Vereniging voor loopbaan professionals

Trefwoorden:

Beroepskeuze, Employability, Functioneringsgericht, loopbaanbegeleiding, Persoonlijke ontwikkeling, Reintegratie