Human AwarD

Denken, voelen en doen in overeenstemming met elkaar brengen waardoor men in staat is om voorgaande prestaties te verbeteren.

Individuele Coaching

Individuele coaching vindt één op één plaats. De coachingsvraag van het individu staat centraal en wordt eventueel besproken in relatie tot de bedrijfsdoelstellingen. De invulling is sterk afhankelijk van de coachingsvraag. Zo kent Human AwarD trajecten om:
•de coachee knelpunten binnen de eigen (werk)situatie vanuit verschillende gezichtspunten te laten onderzoeken, te laten beoordelen om de coachee vervolgens zelf met alternatieven te laten komen.
•de coachee de juiste balans te laten vinden tussen draaglast en draagkracht waardoor langdurige uitval wegens (psychische) overbelasting kan worden voorkomen.
•de coachee optimaal gebruik te laten maken van zijn capaciteiten.

Coach online

Bij bepaalde coachingsvragen wordt naast de één op één gesprekken ook gebruik gemaakt van e-coaching, chat coaching en telefonische coaching.

Technieken

Bij de coaching gebruiken we RET (Rationeel Emotieve Techniek), NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren), Kernkwaliteiten, Voice Dialogue, de kracht van het vragen stellen, visualisaties, provocatieve coaching, Roos van Leary en vele andere technieken.

Projectmanagement Coaching

Projectmanagement coaching

Steeds vaker krijgen medewerkers het verzoek om actief mee te werken in een project. Vanuit hun rol in de organisatie kunnen zij een goede bijdrage leveren aan het realiseren van het gewenste projectresultaat. Als lid of leider van het projectteam worden zij geconfronteerd met een andere werkwijze. In plaats van taakgericht en routinematig bezig zijn, gaan ze nu als groep en als individu resultaatgericht en projectmatig aan de slag. Het doel is een verandering in de organisatie te implementeren.

Kennis en praktijkervaring

Binnen een project gelden andere regels en procedures die specifiek zijn toegesneden op de karakteristieken van het project. Projectmanagement coaching is uitermate geschikt voor medewerkers die nog niet eerder in projectvorm hebben gewerkt. Human AwarD beschikt over uitgebreide kennis en praktijkervaring op het gebied van projectmanagement en projectmatig werken. Een training of cursus projectmatig werken of projectmanagement behoort ook tot de mogelijkheden.

De mensen van Human AwarD

Marcel
Jansen

Meer informatie

Keurmerken:

Algemene beroepsvereniging voor counselling, Nederlandse Orde van Beroepscoaches, NOBTRA

Trefwoorden:

Assertiviteit, Beroepskeuze, Besluitvorming, Bewustwording, Burnout, Carriere, Coaching, Cognitief, Competentie, Conflict, Counselling, Eenzaamheid, Faalangst, Functioneringsgericht, Gedrag, Hoger opgeleiden, Kernkwadranten, Kernkwaliteiten, Lager opgeleiden, Leidinggeven, Lichaamstaal, Life coaching, loopbaanbegeleiding, Loopbaancoaching, Management, Mental coaching, Metaforen, Motivatie, NLP, Normen en waarden, Ontspanning, Ontwikkeling, Onzekerheid, Oplossingsgericht, Performance Coaching, Personal coach, Prestatie, Provocatief, RET, Stress, Teambuilding, Teamcoaching, Timemanagement, Trainingen, Veranderingen, Voice Dialogue, Waarden, Werkdruk, Zelfvertrouwen, Zingeving