De Kunst van Anders

De Kunst van Anders biedt loopbaanbegeleiding en training|coaching bij werkgerelateerde vragen. We helpen vooral ingenieurs en technisch professionals om hun werk|loopbaan met meer plezier en succes vorm te geven. Dat doen we met loopbaancoaching, competentiegerichte trainingen, projectteam coaching en coaching bij werkgerelateerde vragen.

Bij loopbaancoaching en coaching van werkgerelateerde vragen kun je denken aan vragen als:
‘Wat wil ik eigenlijk, wat drijft mij?’
‘Waar liggen mijn talenten en hoe benut ik die beter?’
‘Hoe krijg ik meer grip op (de onhandige kanten van) mezelf?’
‘Hoe krijg ik weer swung in mijn baan en in mezelf?’
‘Hoe krijg ik deze (nieuwe) rol onder de knie?’
‘Hoe houd ik alle ballen in de lucht?’
‘Waarom gaat het zoals het gaat?’
'Hoe wordt ik zichtbaarder in dit team?'
'Hoe geef ik mijn loopbaan|carrière vorm in deze organisatie?'
Etc. etc. etc.

Zit je tijdelijk in zo’n fase? Dan zijn onze persoonlijke, oplossingsgerichte en praktische coachtrajecten een goede oplossing voor je. Wij helpen je met praktische handvatten én diepgang, op een vriendelijke, betrokken wijze op weg. Natuurlijk maken we - als dat voor je vraag nodig is - gebruiken van de testen van testlokaal en 123test.

We hebben met name veel ervaring in het coachen en trainen van technisch professionals en professionals van ingenieursbureaus|ingenieursafdelingen. Ze werken vaak in een rol als adviseur, projectleider of technisch specialist.

Wil je weten hoe anderen die coaching ervaren? Kijk dan op de website van De Kunst van Anders. Daar vertellen klanten (coachees en opdrachtgevers) hun ervaringen met Wilga Janssen en Wil Princen

Wil je kennismaken en een verkennend gesprek? Dat kan natuurlijk. Het gesprek kost je alleen tijd en levert je inzicht in je vraag en hoe je daar met onze hulp mee aan het werk gaat.
Je kunt contact opnemen met Wilga Janssen op 06 – 55797832 of w.janssen@dekunstvananders.nl.
Je kunt contact opnemen met Wil Princen op 06 – 55708153 of w.princen@dekunstvananders.nl

AANPAK
We maken in onze coachpraktijk gebruik van diverse methodieken. We geloven namelijk niet dat er maar een weg is die naar Rome leidt. Wel dat er een weg is die op dit moment past bij jouw vraag en jouw stijl van leren & ontwikkelen. En dat wij daarvoor diverse aanpakken in huis dienen te hebben. We putten dus uit de (sociale) psychologie, oplossingsgericht werken, NLP, communicatietechnieken, RealDrives drijfverenscan, testen van Testlokaal, loopbaanmethodieken, kernkwaliteitenmodel (Ofman), Sociale Mentaliteitenmodel (v.d. Griend), Acceptance and commitment training, creatieve- en theaterwerkvormen.
Wat we ook inzetten, altijd staat jouw vraag centraal.

Wie zich meldt voor een coachtraject, doet dat niet voor niets. Je hebt een vraag waar je zelf, met de mensen uit je eigen omgeving niet uitkomt. Je melden bij een coach, vinden de meeste mensen best spannend. Want wat gaat er gebeuren? Wat voor iemand is die coach? Wat moet je allemaal vertellen? Wat zal ze allemaal vragen? Wat wordt er allemaal van mij verwacht?
We vinden het daarom belangrijk om vooraf helderheid aan je te geven.

Onze coachtrajecten kennen een vaste cyclus. Die cyclus is er samen met de gecoachte en de opdrachtgever de voortgang en resultaten te kunnen bespreken. Zo wordt je als opdrachtgever steeds betrokken bij het coachtraject en weet je met elkaar of je op de goede weg zit. De cyclus gaat als volgt
1. kennis maken, doelen formuleren en werkafspraken maken.
2. drie tot vijf gesprekken met alle oefeningen en opdrachten die daarbij horen.
3. een pas op de plaats met opdrachtgever en deelnemer.

Daarnaast bestaat een coachtraject uit veel meer dan alleen de coachgesprekken. Als gecoachte krijg je oefeningen en opdrachten mee, wij bieden je tussentijdse support per mail, telefoon of skype. Je bent dus voor wat langere tijd intensief met een onderwerp bezig. Waardoor er ook daadwerkelijk veranderingen optreden. En daar was het je allemaal om begonnen.

PS
Je zoekt een coach omdat je weg wilt van de situatie zoals die nu is, je eigen ambities en dromen wilt realiseren en er iets aan wilt doen. Al weet je niet precies wat. Zoals Harry Potter voor zijn heldendaden wijsheid, steun, inspiratie en praktische ideeën in zijn omgeving zocht, zo zoek jij nu een coach voor steun, inspiratie, praktische handvatten en een dosis wijsheid. Als je wilt weten of wij die coach voor je kunnen zijn, mail ons dan. Wij nemen dan contact met je op om een kennismakingsgesprek af te spreken.

Inspiratie en handvatten nodig?

De Kunst van Anders biedt je op haar website de mogelijkheid een gratis abonnement op haar e-mail artikelenreeks te nemen. In een nieuwsbrief vind je elke keer een kort artikel met tips en inspiratie voor werk en loopbaan.

Kernwoorden:
praktisch, praktijkgericht, oplossingsgericht, betrokken, ook e-mail begeleiding, ook begeleiding via Skype, ruim 15 jaar ervaring.

Ervaringen van klanten

De kernwoorden uit de diverse verhalen van klanten zijn:
* betrokken coaches,
* mijn doelen staan centraal,
* ze zitten vol met tips en praktische ideeën,
* ze brengen je in beweging en
* helpen je vervolgens met allerlei opdrachten en handvatten om je doelen te realiseren.

Referenties van klanten vind je op de website van De Kunst van Anders, www.dekunstvananders.nl

Heb je vragen?
Bel of mail ons gerust op 06 55 79 78 32 of w.janssen@dekunstvananders.nl

De mensen van De Kunst van Anders

Wilga
Janssen MB

Meer informatie

Nevenvestiging(en)

Trefwoorden:

Acceptatie, Agressie, Angst, Assertiviteit, Assessment, Besluitvorming, Bezieling, Boeddhisme, Burnout, ByronKatie, Carriere, Coaching, Cognitief, Communicatie, Competentie, Conflict, Eclectisch, Emotionele intelligentie, Employability, Empowerment, Executive coaching, Faalangst, Functioneringsgericht, Gedrag, Geluk, Geweldloze communicatie, Groepsdynamica, Hoger opgeleiden, Innovatie, Inspiratie, Kernkwadranten, Kernkwaliteiten, Kernovertuigingen, Leidinggeven, Levensloop, Lichaamstaal, loopbaanbegeleiding, Loopbaancoaching, Macht, Management, Mental coaching, Metaforen, Mindfulness, NLP, Ontwikkeling, Onzekerheid, Oplossingsgericht, Organisatieadvies, Performance Coaching, Personal coach, Personeel en Organisatie, Persoonlijke ontwikkeling, Persoonlijkheid, Prestatie, RET, Rituelen, Spel, Spreken in het openbaar, Stress, Teambuilding, Teamcoaching, Testen, Timemanagement, Trainingen, Veranderingen, Vertrouwen, Verzuim, Verzuimbegeleiding, Visualisatie, Wandelen, Werk, Werkdruk, Werving en selectie, Zelfreflectie, Zelfvertrouwen, Zingeving