ActiveCaseManagement

ACM - oftewel Active Case Management - helpt 45 -plussers aan een werkplek waar ze het beste tot hun recht komen. Dat doen we via re-integratie & outplacement en sinds kort intensief via Refresh Management.

Benut de kwaliteiten van uw medewerkers beter!

Als oudere medewerker heb je vaak specifieke vakkennis en een schat aan ervaring. Maar die moet je wel kwijt kunnen. Langer doorwerken en lossere dienstverbanden eisen dat je je flexibel opstelt en mobiel bent. Dat je leert je (digitale) netwerk te gebruiken en jezelf te presenteren. Dat je vooruit kijkt
Gunstiger jaarcijfers hangen onder meer samen met een optimale personeelsbezetting. Zo min mogelijk mensen is op zich een prima doel. Maar dan moet iedereen wel precies weten wat er van hem wordt verwacht en moeten alle kwaliteiten op de juiste plek aan bod komen. ACM stemt organisatie-doelstellingen en persoonlijke kwaliteiten op elkaar af.
Wie jarenlang in hetzelfde ritme werkt, dreigt in slaap te vallen, vervalt in een sleur en draait op de automatische piloot. Waarom de sterke punten niet weer eens in kaart gebracht, de ambities, de veranderde inzichten binnen het bedrijf? Refresh Management levert aanknopingspunten op voor een nieuwe (interne) functie, verse uitdagingen en frisse ambities.

Vijf steekhoudende redenen om ACM in te schakelen

Een onzekere conjunctuur en een flexibelere wordende arbeidsmarkt vragen om een trefzeker P&O-beleid. Door ACM in te zetten bereikt u dat:
1. talenten en kwaliteiten van medewerkers helder in beeld komen
2. ze gemotiveerd en taakgericht op de juiste plaats terecht komen
3. u het vermogen binnen de organisatie beter benut en de productiviteit opvoert
4. uw medewerkers gewend zijn flexibel te denken en werken, zowel intern als bij de overstap naar een andere baan
5. uw bedrijf of organisatie zelf dankzij een dynamischer instelling soepeler inspeelt op marktontwikkelingen.

De mensen van ActiveCaseManagement

Jos
Mulder

Meer informatie

Nevenvestiging(en)

Trefwoorden:

Assessment, Beroepskeuze, Cliëntgericht, Competentie, Empowerment, IRO, Kernkwaliteiten, loopbaanbegeleiding, Ondernemerschap, Organisatieadvies, Ouderen, Outplacement, Personal coach, Personeel en Organisatie, Reintegratie, Senioren, Trainingen